2026. 01. 26. ~ 01. 27. 

0. 두 번째 준비운동: 보이지 않는 조력자들

공연을 만들기 위해 필요한 사람들을 떠올릴 때, 우리는 흔히 관습적인 역할들을 나열하곤 합니다. 하지만 프로젝트 〈감자〉는 그 역할의 '이름'이 주는 고정관념에서 벗어나 보고자 했습니다. 우리가 정말로 필요로 하는 도움은 무엇일까요? 단순히 기능을 수행하는 인력을 넘어, 작업의 'Why'와 'If'를 함께 고민해 줄 동료를 찾는 과정입니다.

1.  필요 인력 정하기: 우리에게 필요한 시선들

26.01.26. 월

효원: 장소에 따라 달라질 것 같아요! 우선 공연 운영에 도움 주실 인력이 필요할 거 같아요. 최소한으로 정한다면 사진, 영상 기록, 티켓 도움, 현장 도움(소리 관련, 빛 관련, 공연 진행 관련)이 떠오릅니다.

승록: 맞아요. 제 생각에는 공간 운영을 위한 인력을 제외하고, 작업의 과정에서 필요한 인력에 대해 떠올라 이런 질문을 해보았어요. 지난 ‘수다’ 때의 내용 안에서 저는 작업이 이루어지기 위해 최소한의 인력 구성에 대해 이야기했었는데요. 아마도 기록, 기획, 바깥 시선을 도와줄 어떠한 포지션(디자인, 코멘트, 옵저버, 크리틱 등)이 필요할 수도 있겠다는 생각이 들었어요.

효원: 그러게요. 이 부분은 직접 만나서 대화로 해야 할까요? 저는 크리틱이 과정에 놓이는 것이 좋을 거 같다는 생각이 들어요. 레지던시 때 과정 공유회 말고는 해보지 않아서, 자발적으로 이런 시간을 만들어보고 싶어요. 그런데 승록 님이 말씀하신 크리틱이 제가 생각하는 크리틱이 맞는지 갑자기 궁금해졌어요.

승록: 그럼 위에 언급한 포지션에 대해 제가 생각하는 바를 전달해 드릴 필요가 있겠네요.

• 디자인: 작업물의 연출적 요소들에 대한 도움을 줄 수 있는 역할. 떠오르는 부가적인 부분들을 실질적으로 보충해 줄 수 있는 역할이랄까요. (키워드: develop)
• 코멘트: 작업 안에서 리뷰 기능. 작업의 주제를 기반으로 바라보고, 이슈들을 제안하고, 프로세스 안에서 꼬집어 주는 역할. (키워드: if)
• 옵저버: 실제 퍼포밍 안에서 보여지는 것을 감각, 현상, 관찰 등을 함께 공유해 주는 역할. 창작자에게 익숙해진 시선에서 좀 더 새로운 눈으로 모니터링해 주는 역할. (키워드: or 또는 and)
• 크리틱: 프로젝트가 향하고 있는 방향에 대한 의미에 대해 질문하고, 비판적 시선에 서서 이 작업이 작업이어야 하는 이유를 함께 물어주는 역할. 창작자의 세계관이 아닌 동시대, 혹은 사회와 작업이 연결될 수 있는 가능성을 함께 고민해 줄 수 있는 역할이면 좋겠다고 생각합니다. (키워드: why)

아마 요 정도를 염두하고 각각을 구분 짓기를 하고 있는 것 같아요 저는. 물론 현장에서 사용하는 용어와는 다르게 사용할 가능성이 농후합니다.

효원: 정리 너무나 감사해요. 저는 이 네 개의 역할을 전부 한 사람에게 부탁했었던 거 같다는 생각이 들어요. ‘도움’ 같은 역할명으로요. 저는 이런 과정을 가져보지 않았지만 함께 할 수 있으면 해보고 싶다는 생각이 들어요.

기획의 타이틀도 필요해 보여 서치를 열심히 해보고 있는데 ‘싱크로나이즈드(Synchronised)’라는 게 갑자기 생각났어요. 무언가 ‘더블 빌’이라는 공연 용어도 좋지만, 어떤 기획 의도에 동기화되어 있는 상태에서 각자의 작업으로 가지를 뻗는다는 느낌으로, 일종의 앙상블처럼 느껴져서 말이죠.

동시에 몇 가지 질문들을 항목으로 덧붙여 보아요.